Juventudes Regionalistas de Cantabria ha planteado al rector de la Universidad de Cantabria, Ángel Pazos, que modifique el convenio para que los profesores temporales puedan mejorar sus condiciones laborales solicitando la inclusión de los sexenios en sus nóminas.
El secretario general de JJRR, Luis Javier Casas, ha recordado que el ANECA, organismo dependiente del Ministerio de Universidades, ha aprobado esta medida, por lo que ha considerado “oportuno” que la Universidad cántabra “posibilite este paso”, ya que la convocatoria está abierta “pero necesitamos que se modifique el convenio”.
Casas ha subrayado que se trata de una medida que “mejora” las condiciones laborales y salariales de los jóvenes profesores e investigadores de la UC “dentro de la precariedad laboral que sufren”.
En este sentido, ha recordado que son muchos los jóvenes cántabros que se ven obligados a emigrar “para poder desarrollar su proyecto de vida” bien en el extranjero o en otras comunidades autónomas.
Por ello, Juventudes Regionalistas ha acogido con satisfacción la aprobación de esta medida que redundará en la mejora de las condiciones laborales de los jóvenes científicos y profesores. “Los cántabros saldrán beneficiados porque los jóvenes encontrarán más atractivo desarrollar sus carreras profesionales y vitales en Cantabria, aportando sus conocimientos al tejido académico y productivo cántabro”, ha remachado.
No obstante, ha incidido en que “quedan muchos problemas por resolver” para la juventud de Cantabria, especialmente, para el colectivo investigador. “Hay altas tasas de temporalidad. Esta modalidad de contrato se extiende hasta el límite legal, mientras la pandemia de la COVID19 ha demostrado la importancia y el valor de la ciencia y la investigación. Si queremos que Cantabria sea fuerte y competitiva, debemos acabar con estos problemas estructurales”, ha concluido.
